SİGORTASIZ ÇALIŞMAK RİSKLERE KAPI AÇIYOR!

Akdağmadeni Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü Davut Yaman, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla bir basın bülteni yayımladı.

Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü Davut Yaman, Basın bülteninde, kayıt dışı istihdamın hem çalışan hem işveren hem de devlet üzerindeki ağır faturalarına dikkat çekildi. Uzmanlar, “Sigorta sadece bir hak değil, geleceğin teminatıdır” vurgusu yaptı.

Sosyal güvenlik sisteminin kanayan yarası olan kayıt dışı istihdam, Sosyal Güvenlik Haftası’nda yeniden masaya yatırıldı. Çalışanların kuruma hiç bildirilmemesi veya ücretlerin eksik gösterilmesi olarak tanımlanan kayıt dışı çalışma; emeklilikten sağlığa, tazminat haklarından iş kazası güvencelerine kadar birçok alanda büyük hak kayıplarına neden oluyor.

İşçinin Geleceği, İşverenin Ticari Hayatı Tehlikede

Yayımlanan bültende, sigortasız çalışmanın bireyler üzerindeki olumsuz etkileri şu şekilde sıralandı:

Emeklilik Hakkı Kaybolur: Kişi, geleceğin en büyük güvencesinden mahrum kalır.

Sağlık ve Maaş Güvencesi Yoktur: Malullük, dul ve yetim aylığı gibi haklar kazanılamaz; işsizlik sigortasından faydalanılamaz.

Temel Özlük Hakları Risktedir: Kıdem tazminatı, yıllık izin ve hafta tatili gibi haklar gasp edilir.

İşverenler açısından ise durum “anlık kazanç, ömürlük risk” olarak nitelendirildi. Kayıt dışı işçi çalıştıran işletmeler; ağır idari para cezaları, tüm prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında doğacak devasa mali yükümlülüklerle karşı karşıya kalıyor.

3 ve Üzeri İşçisi Olanlara “Banka” Zorunluluğu

Şeffaflığı artırmak adına hatırlatılan bir diğer kritik konu ise ücret ödemeleri oldu. Mevzuat gereği, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerin, tüm ödemeleri banka kanalıyla yapması zorunlu. Bu kurala uymayan işletmelere, her bir çalışan ve her ay için ayrı ayrı para cezası uygulanıyor.

Sigortanızı Sorgulamayı Unutmayın!

Çalışanların mağduriyet yaşamaması için sigorta durumlarını düzenli olarak kontrol etmeleri istendi. Vatandaşlar şu kanallar üzerinden bilgi edinebilir:

e-Devlet: (www.turkiye.gov.tr)

ALO 170: Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi (7/24)

SGK Merkezleri: İl veya ilçelerdeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri.

İhbar ve şikâyetler ise ALO 170, SGK merkezleri veya CİMER üzerinden iletilebiliyor. Unutmayın; kayıtlı istihdam, sadece yasal bir zorunluluk değil, çocuklarımızın geleceğine yapılan en büyük yatırımdır.